在文化墻創意設計的初期，有必要詳細了解客戶的需求，以及客戶準備的信息是否詳盡。例如，公司的文化墻要做什么內容，要在哪里安裝，要安裝的墻的大小是多少，墻的環境條件（例如墻的亮度，墻是否平整）和清潔，墻壁的顏色，是否可以安裝墻壁等），辦公室裝飾風格，客戶公司LOGO的VI設計系統的顏色，客戶的預算等。

這些設計的初步準備工作要求文化墻廣告設計公司的人員通過電話與客戶進行詳細溝通，并訪問網站以獲取詳細信息。在文化墻的創意設計過程中，文化墻廣告設計公司的設計團隊會根據客戶的需求和設計初期獲得的信息，舉行內部會議進行溝通，制定設計方案，確定色彩。和模板樣式。在設計期間，必須始終與客戶保持暢通的聯系，以避免不必要的工作。

1.整合企業文化理念

每家公司都有自己獨特的文化概念，這是由決定的，例如公司的口號，產品和服務的性質。企業的發展過程和公司領導的思想。這就是企業文化的概念。

2.了解辦公環境

美觀的文化墻取決于設計，美觀的設計取決于辦公環境。相同的主色調，主色調就像企業的靈魂，在一定程度上已經成為企業的標志。它可以代表公司，也有利于公司形象的傳播。不同的顏色給人不同的感覺。設計師可以根據公司辦公環境選擇主要顏色。

3.注意造型設計

流暢的線條，幾何圖案，卡通形象等，或表現出莊重的感覺，或表現出輕松活潑的氣氛。當然，不同形狀的適當組合可以產生不同的效果。

4.材料選擇

材料的選擇是性能最直觀的方面。乍一看，高檔和低檔材料給人們帶來了最直觀的表現。如高透光率，美觀大方的丙烯酸板，輕薄的kt板等。不同的質地會導致不同的實用功能和審美功能，需要根據具體需要進行選擇。

5.費用預算

優秀的企業文化墻設計公司永遠不會免費。無論是設計還是材料選擇，都需要成本。因此，如果您想要美觀且節省成本的文化墻設計，請來聚奇廣告設計。，他們有非常專業的設計經驗。

良好的企業文化墻設計的重要功能之一是，它可以起到良好的指導作用，可以指導公司的所有員工朝公司倡導的方向發展，還可以規范公司所有員工的行為。公司，使公司全體員工養成良好的習慣。

在習慣變得自然的過程中，允許公司的所有員工在認同公司文化的基礎上有意識地將公司文化的要求整合到他們的行為中。因此，企業文化墻的內容必須反映企業文化的方向，闡明公司倡導的內容和反對的內容，以便企業文化墻成為公司所有員工的標準和可以測試企業文化的一面鏡子。公司員工的好與壞行為。

企業文化的重要功能是激勵功能。在企業文化墻的內容設計中，有必要讓企業員工每次成為公司成員時都走過企業文化墻，自然會產生一種自豪感和榮譽感。它可以不斷激發企業員工的工作積極性，成為企業員工工作和生活的源泉。

因此，企業文化墻的內容不僅僅是簡單地展示模范員工的照片，還應該反映員工的激勵過程和成長道路。傳達的是，每個員工都將通過自己的努力實現自己的人生理想和目標追求。

信仰。簡而言之，企業文化墻的設計不僅要表達豐富多彩，享受美，而且要注意設計內容的選擇和完善。好的企業文化墻不僅應該使人們感到快樂，而且應該使人們對工作和生活充滿激情。換句話說，好的企業文化墻應該是一個由血肉，形式和內容組成的統一整體。